2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na göre kamu personelinin ücret sistemi sadeleştirilecek. Yeni modelde maaşlar, çalışanların görevlerinin zorluk derecesi ile yetki ve sorumluluk düzeyleri esas alınarak yeniden düzenlenecek. Düzenlemenin kapsamı ve uygulama takvimi ise henüz netleşmedi.
HaberMutSüper Yönetici
Yayın: 29-10-2026 11:182 dk okuma
Paylaş:
<p><strong>ANKARA - BHA</strong></p>
<p>Kamu çalışanlarının ücretlendirme sisteminde değişikliğe gidilmesi planlanıyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedefler doğrultusunda, farklı statülerde görev yapan kamu personelinin ücret sistemleri yeniden ele alınacak.</p>
<p>Programda, mevcut ücretlendirme yapısının sadeleştirilmesi ve maaşların yapılan görevin niteliği, zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk düzeyi dikkate alınarak belirlenmesi öngörülüyor.</p>
<p>2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na göre kamuda 3 milyon 582 bini kadrolu olmak üzere toplam 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor. Kamu personeli arasında 1 milyon 267 binden fazla işçi, yaklaşık 420 bin sözleşmeli çalışan ve diğer statülerde istihdam edilen yaklaşık 148 bin kişi bulunuyor.</p>
<h2><strong>Maaşlarda görev ve sorumluluk esas alınacak</strong></h2>
<p>Mevcut sistemde kadrolu personel, sözleşmeli çalışanlar ve kamu işçilerinin ücretleri farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor.</p>
<p>Yeni düzenleme kapsamında kamu personelinin statüleri ve sınıflandırma kriterleri yeniden değerlendirilecek. Farklı statülerde istihdam edilen çalışanların ücret sistemleri analiz edilerek daha sade bir yapı oluşturulacak.</p>
<p>Ücretlerin belirlenmesinde personelin unvanı, yaptığı işin zorluk derecesi ile üstlendiği yetki ve sorumluluklar temel ölçütler arasında yer alacak.</p>
<h2><strong>Kariyer meslek personeli için mevzuat çalışması</strong></h2>
<p>Programda, kariyer meslek personeline yönelik yeni düzenlemeler de bulunuyor.</p>
<p>Bu kapsamda çalışanların görev alanları, atama süreçleri ve meslekte yükselme esaslarına ilişkin mevzuat çalışması yapılacak.</p>
<p>Düzenlemeyle nitelikli ve deneyimli personelin kamu kurumlarında istihdamının sürdürülmesi ve personel etkinliğinin artırılması hedefleniyor.</p>
<h2><strong>Düzenlemeyi dört kurum yürütecek</strong></h2>
<p>Kamu personelinin ücret sistemine ilişkin çalışmalar, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülecek.</p>
<p>Yeni ücretlendirme modelinde maaşların ne ölçüde değişeceği ve düzenlemenin ne zaman uygulamaya alınacağı ise henüz açıklanmadı.</p>
Bu haber Mut Haber – Mut ve Mersin Haberleri | Haber Mut - son dakika - mersin mut haberleri tarafından yayımlanmıştır.
İzinsiz kopyalanamaz, alıntılarda kaynak gösterilmesi zorunludur.
Yorumlar
Editoryal moderasyon aktif
Yorum Yaz
Yorumunuz incelendikten sonra yayın ilkelerimize uygun bulunması hâlinde yayınlanır.
Hakaret, iftira ve reklam içeren ifadeler reddedilir.
Bu içeriğe henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. İzin verirseniz
ziyaret istatistikleri ve ilgi alanınıza uygun reklam gösterimi için de
çerez kullanmak istiyoruz. Tercihinizi dilediğiniz zaman
Çerez Ayarları'ndan değiştirebilirsiniz.
Ayrıntı için Çerez Politikası ve Aydınlatma Metni.
Zorunlu Çerezler
Oturum, güvenlik ve tercihlerinizin hatırlanması için gereklidir. Bu çerezler olmadan site çalışmaz, bu yüzden kapatılamaz.
Analitik Çerezler
Hangi haberlerin okunduğunu ve sitenin nasıl kullanıldığını anlamamızı sağlar. Toplu istatistik üretilir, kimliğiniz tespit edilmez.
Reklam Çerezleri
Reklamların ilgi alanınıza uygun seçilmesi ve aynı reklamın tekrar tekrar gösterilmemesi için kullanılır.