İnegöl Belediyesi’nde 122 personele yalın yönetim eğitimi

<p><strong>BURSA - BHA</strong></p> <p>Bursa’nın İnegöl ilçesinde belediye bünyesinde göreve yeni başlayan ve daha önce düzenlenen eğitime katılamayan personele yönelik 2. Yalın Temelleri Eğitimi gerçekleştirildi. İnegöl Belediyesi tarafından düzenlenen eğitimle kurumsal verimliliğin artırılması ve hizmet kalitesinin yükseltilmesi hedeflendi.</p> <p>İnegöl Belediyesi binasındaki çok amaçlı salonda düzenlenen programa Belediye Başkanı Alper Taban da katıldı. Eğitimde personele Gemba (sahada yönetim ve gözlem), 5S (çalışma alanlarının organizasyonu ve düzeni), Öneri Sistemi (çalışan odaklı süreç iyileştirme) ve Performans Yönetimi başlıklarında bilgi verildi.</p> <p>Eğitim, merkezi Bursa’da bulunan Yalın Stratejiler Derneği (YSD) Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kara tarafından verildi. Programın sonunda eğitimi başarıyla tamamlayan 122 personele katılım sertifikaları takdim edildi.</p> <figure><img height="600" src="https://kanal16haber.com/resimler/2026-10/27/101515317720087.webp" width="900" /></figure> <h2><strong>“Çok güzel işler yaptık”</strong></h2> <p>Törende konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, eğitimlerin temel amacının kamu hizmetlerinde verimliliği artırmak ve kamu kaynaklarının etkin kullanımını sağlamak olduğunu söyledi. Göreve yeni başlayan personelin kurumsal iş süreçlerine uyumunu destekleyen eğitimlerin önümüzdeki dönemde de devam edeceğini belirten Taban, yalınlaşma ve israfı önleme çalışmalarının önemine dikkat çekti.</p> <figure><img height="600" src="https://kanal16haber.com/resimler/2026-10/27/841251187669802.webp" width="900" /></figure> <p>Başkan Taban, “Kurumumuzda kaizen çalışmalarını sahiplenelim istiyoruz. Göreve geldiğimiz günden bu yana biz neler yapabiliriz, kamu hizmetlerini daha iyi nasıl verebiliriz düşüncesiyle bu noktaya geldik. Yaptığımız çok güzel işler var. Özellikle yalınlaştırmak, işimizi verimli yapmak, israfı önlemek gibi… Her birinizin bakış açısı ve katkısıyla süreç iyi bir noktaya geldi. Ama bu yaptık bitti gibi bir şey değil, süreklilik önemli. Hatta bunu sadece İnegöl Belediyesinde değil, hayatımıza tatbik edelim. Bunun bireysel anlamda da kazanımları olacaktır. Ben katkılarınızdan dolayı teşekkür ediyorum” dedi.</p>